ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR

Principais atividades

• Apoiar processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem e agendamento de entrevistas);
• Realizar entrevistas iniciais (triagem e comportamental);
• Divulgar vagas em plataformas como InfoJobs, LinkedIn e outros canais;
• Apoiar gestores no alinhamento de perfil das vagas;
• Atualizar controles e planilhas de recrutamento e admissão;
• Enviar a admissão para a contabilidade via sistema;
• Dar suporte na comunicação com candidatos, garantindo boa experiência durante o processo;
• Realizar o levantamento de VT inicial;
• Apoiar ações de employer branding.

Requisitos

• Ensino superior em andamento ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção (estágio ou efetivo);
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Facilidade com ferramentas digitais e plataformas de vagas;
• Boa comunicação e organização.

Perfil comportamental

• Proatividade
• Vontade de aprender
• Organização
• Boa comunicação
• Trabalho em equipe

Diferenciais

• Vivência com alto volume de vagas;
• Experiência com vagas operacionais e administrativas;
• Conhecimento em indicadores de R&S.

📌 Se você gosta de trabalhar com pessoas, quer se desenvolver na área de RH e atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!